پایگاه خبری منجم تبریز

بزرگ‌ترین سرمایه هر سازمان، منابع انسانی آن است

شناسه مطلب: 3262
زمان انتشار: ۱۴۰۵/۰۶/۰۱ ساعت ۱۹:۰۳
ارسال توسط: مدیرمسئول

به گزارش پایگاه خبری تحلیلی منجم تبریز؛پرنیان در مراسم تقدیر از فعالان نظام پیشنهادات شرکت صنعتی چرخشگر، با اشاره به اهمیت مشارکت کارکنان در فرآیندهای مدیریتی، اظهار کرد: مدیریت مشارکتی یکی از الزامات موفقیت سازمان‌هاست و زمانی می‌توان به حرکت رو به جلو امیدوار بود که همه افراد در مسیر پیشرفت مجموعه نقش‌آفرینی کنند.

وی افزود: نسخه حرکت و عزتمندی کشور در دست مردم است و همه ما مسئول هستیم؛ بنابراین هر فرد باید وظیفه خود را به بهترین شکل انجام دهد و نسبت به سرنوشت سازمان، جامعه و کشور احساس مسئولیت داشته باشد.

مدیرکل صمت آذربایجان شرقی، منابع انسانی را مهم‌ترین سرمایه هر سازمان دانست و گفت: تجهیزات، سرمایه و زیرساخت‌ها زمانی می‌توانند به نتیجه برسند که نیروی انسانی توانمند، مسئولیت‌پذیر و مشارکت‌جو در کنار آنها قرار داشته باشد.

پرنیان با بیان اینکه عزتمندی ایران در همین کشور رقم می‌خورد، خاطرنشان کرد: عزت و جایگاه ایران در جهان زبانزد است و استمرار این جایگاه نیازمند کار، تولید، مسئولیت‌پذیری و استفاده از ظرفیت‌های داخلی است.

وی ادامه داد: یکی از نمونه‌های روشن ظرفیت‌های داخلی، توزیع کالاهای اساسی در یک محدوده زمانی کوتاه و در پایان هر ماه برای حدود ۸۰ میلیون هموطن است که نشان‌دهنده ظرفیت‌های موجود در کشور و توانمندی بخش تولید و توزیع است.

تولید در برابر فشارها متوقف نشد

مدیرکل صمت استان با اشاره به آثار و تبعات جنگ، گفت: جنگ بدون تردید آثار و پیامدهای نامطلوبی داشته است، اما این فشارها باعث نشد جریان تولید در کشور و استان متوقف یا تضعیف شود.

وی افزود: تداوم فعالیت واحدهای تولیدی در شرایط دشوار، نشان‌دهنده ظرفیت و توانمندی بالای بخش تولید است؛ با این حال هنوز نتوانسته‌ایم همه ظرفیت‌های خود را به‌خوبی بشناسیم و از آنها استفاده کنیم.

پرنیان با اشاره به جایگاه تاریخی تبریز در توسعه صنعتی کشور، اظهار کرد: تبریز را می‌توان معمار صنعتی شدن کشور دانست و این پیشینه صنعتی، امروز نیز می‌تواند پشتوانه‌ای برای حرکت به سمت توسعه و گشایش‌های اقتصادی باشد.

وی تصریح کرد: قطعاً پس از پایان جنگ، گشایش‌های اقتصادی پیش‌روی کشور خواهد بود و باید از هم‌اکنون برای استفاده از این فرصت‌ها آماده باشیم.

نظام پیشنهادات؛ ابزار مشارکت کارکنان در اداره سازمان

در این مراسم، بر اهمیت نظام پیشنهادات به‌عنوان یکی از ابزارهای تحقق مدیریت مشارکتی و بهره‌گیری از ایده‌ها و تجربه‌های کارکنان تأکید شد.

در پایان این مراسم، با اهدای لوح تقدیر از فعالان نظام پیشنهادات شرکت صنعتی چرخشگر تجلیل شد.

مهدی امینی، رئیس خانه صنعت، معدن و تجارت آذربایجان شرقی نیز در این مراسم حضور داشت.